Реклама

Форма входа

ЧудоМамочки

 

Wink  ГОРСПРАВКА             Wink Спроси у Пенсионного фонда 

       Wink Здравоохранение        Wink Фонд  социального страхования 

                                                                                          

SmileЧудоМамочки из других городов                    SmileВсе о беременности и родах                             SmileДетские сады 

SmileЧудоМамочки Новгородской области           SmileРазвитие, питание и воспитание детей          SmileШколы и гимназии

SmileИщем друзей,соседей                                       SmileКлуб ровесников                                                    SmileБолталка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. PDF Печать E-mail

Фонд социального страхования Российской Федерации

Вы осуществляете уход за ребенком?

Фонд социального страхования выплатит ВАМ ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

 


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам матери, отцу, другим родственникам, опекунам) фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, и продолжает осуществлять уход за ребенком.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
С 01.01.2014 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет установлен в следующих размерах:
- за первым ребенком - 2576 руб. 63коп.;                                                                                       - за вторым и последующими детьми - 5153 руб. 24 коп.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей ежемесячное пособие по уходу за ребенком - выплачивается страхователем по одному месту работы.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет следующие документы:

- заявление о назначении указанного пособия,

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;

- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

 

Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из них по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными выше представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

Страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют также матери или отцы, другие родственники, опекуны, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (Ст. 13. Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ). Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и размер пособия установлены соответственно ст.14 и 15 данного Федерального закона.

Для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством необходимо обратиться либо по мету службы, либо в органы социальной защиты по месту жительства.

Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

 

Если у Вас возникли вопросы - обращайтесь:

  • Правовой отдел 732-067;
  • Отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам: 738-186 «горячая линия»; 766-003;766-006;766-106 (город и район); 730-564; 773-379(область).

адрес: Великий Новгород, Великая ул., д.8. Наш сайт: r53.fss.ru 

Обращайтесь, мы  всегда рады Вам помочь!


Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:

1.Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 №213-ФЗ);

2.Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

3.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

 

 
Единовременное пособие при рождении ребенка PDF Печать E-mail

Фонд социального страхования Российской федерации

У Вас появился малыш?

Фонд социального страхования выплатит ВАМ единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка с 01.01.2014 года составляет - 13741 руб. 99 коп.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам за назначением и выплатой пособия необходимо обратиться по месту работы.
Для назначения и выплаты пособия представляются:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
- свидетельство о рождении ребенка и его копия;
- справка с места работы (службы, органа социальной защиты по месту жительства)  другого родителя о том, что пособие не назначалось;
- для лиц заменяющих родителей предоставляется выписка из решения об установлении над ребенком опеки, (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка в семью);


Неработающим гражданам, а также лицам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования для назначения и выплаты пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
В случае назначения пособия органами социальной защиты дополнительно представляются:
- выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке;
- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство, или копия удостоверения беженца для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ;


Если у Вас возникли вопросы - обращайтесь:

  • Правовой отдел 732-067;
  • Отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам: 738-186 «горячая линия»; 766-003;766-006;766-106 (город и район); 730-564; 773-379(область).

адрес: Великий Новгород, Великая ул., д.8.  Наш сайт: r53.fss.ru

  1. Обращайтесь, мы  всегда рады Вам помочь!


Порядок выплаты и размеры данного пособия установлены:
1.Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

2.Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 №207-ФЗ).

3.Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

 
Пособие по беременности и родам PDF Печать E-mail

Фонд социального страхования Российской федерации

Вы планируете стать мамой?

Фонд социального страхования выплатит ВАМ пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством (далее - застрахованные лица*) ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006г №255-ФЗ.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной* женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Для назначения и выплаты пособия застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, учитывается за каждый календарный год, не превышающий установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель). Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). С 1 января 2014 года размер пособия составляет – 515 руб. 33 коп. (490,79 x 1,05). Пособие выплачивается по месту работы женщины одновременно с пособием по беременности и родам на основании справки, выданной медицинским учреждением о постановке на учет.

* Застрахованные граждане - лица, работающие по трудовому договору; государственные гражданские служащие; муниципальные служащие; лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности; адвокаты, индивидуальные предприниматели, нотариусы, в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.

Если у Вас возникли вопросы - обращайтесь:

  • Правовой отдел 732-067;
  • Отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам: 738-186 «горячая линия»; 766-003;766-006;766-106 (город и район); 730-564; 773-379(область).

адрес: Великий Новгород, Великая ул., д.8

Наш сайт: r53.fss.ru

  1. Обращайтесь, мы  всегда рады Вам помочь!
 
Еще статьи...
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 25
 

Дети говорят

Наши первые стихи: Губин бубен бабка ежка
красотулька как матрешка