chudomama.com>

Заболел ребенок? Имеете право на пособие по временной нетрудоспособности

Взять «больничный» по уходу за больным ребенком могут не только мама или папа, но и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ним. Это могут быть также бабушка, дедушка, тетя, дядя, брат или сестра. Главное, чтобы тот из них, кто будет фактически осуществлять уход за больным, работал по трудовому договору, то есть был застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа:

· при стаже 8 и более лет – в размере 100 % среднего заработка;

· при стаже от 5до 8 лет – 80 % среднего заработка;

· при стаже до 5лет – 60 % среднего заработка.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что пособие при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни – в размере 50% среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка – за период, подлежащий оплате, в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Если маленькому пациенту ещё нет 7 лет, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за ним выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарный год по всем случаям ухода за этим ребенком.

При возрасте ребенка от 7 до 15 лет – пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней в год.

При амбулаторном лечении ребенка старше 15 лет, листок нетрудоспособности выдается на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии –до 7 дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в год.

«Больничный» по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, но не более чем за 120 дней в календарном году.

При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.